Ich bin überzeugt, es sind die Beziehungen, die uns durchs Leben tragen. Zu uns selbst & dem Rest der Welt. Im Business & privat.
Meine Vision ist es, dass es eine Arbeitswelt gibt, in der die Mitarbeitenden ihrem Wesen entsprechend arbeiten & genau dafür gewürdigt werden.
Schön, dass Sie mich gefunden haben.
Ich bin Nina-Maria Wagner, Senior HR-Expertin für Coaching, Training & Moderation.
Seit 16 Jahren begleite ich Führungskräfte & Teams mit liebevoller Beharrlichkeit durch Transformationen.
Sie sind in einer neuen beruflichen Situation und möchten endlich wieder den Wald vor lauter Bäumen sehen? Ihre Mitte spüren lernen?
Sie möchten anders wahrgenommen werden und wünschen sich Feedback zu ihrer Wirkung?
Sie wünschen sich, dass in ihrem Team endlich Ruhe einkehrt?
Oder sie brauchen eine professionelle Begleitung in einem Change-Prozess?
Dann sind Sie bei mir goldrichtig.
Erfahren Sie hier mehr, auch über meine weiteren Angebote.
1:1 & für Teams, vor Ort & digital, auf deutsch & englisch.
Gespräch vereinbaren927h
Coaching
822d
Trainings
410
Workshops
5½j
Führungserfahrung
181h
Mediation
Doch was zählt, sind nicht die Zahlen, sondern meine vielfältigen Erfahrungen mit herausfordernden Menschen und Situationen.
Diese beiden Kernfragen leiten mich bei meiner Arbeit:
Worum geht´s eigentlich wirklich?
&
What’s the story behind the story?
Meine Angebote
>>Ich hatte das Vergnügen, über mehrere Jahre hinweg im Rahmen der Leadership Akademie und im Business Coaching, Fr. Nina-Maria Wagner als exzellente Trainerin und inspirierende Führungspersönlichkeit kennenzulernen. Jedes Seminar, ob es nun mit Motivation, Personalentwicklung oder Personalführung zu tun hatte, war eine fundierte und bereichernde Erfahrung, die meinen beruflichen Weg erheblich beeinflusst hat. Ihr fachliches Wissen und ihre methodische Kompetenz haben stets überzeugt und ein hohes Maß an Vertrauen und Sicherheit geschaffen. Fr. Wagner hat die Fähigkeit, komplexe Konzepte auf einfache, leicht verständliche Weise zu vermitteln. Ihre Lektionen sind stets gut strukturiert und mit einem hohen Maß an Praxisrelevanz. Besonders hervorheben möchte ich ihre Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Kurz vor einem wichtigen Acessment-Center, hat sie sich kurzfristig Zeit genommen, um mich zu stärken und mental zu unterstützen. Das zeugt nicht nur von großer Professionalität, sondern auch von wahrer Hingabe und einem tiefen Verständnis für ihre „Schützlinge“. Doch ihre größte Stärke liegt vielleicht in ihrer Fähigkeit, Menschen zu motivieren. Sie hat eine natürliche Gabe, Menschen zu inspirieren und sie dazu zu bringen, über das hinauszuschauen, was sie für möglich hielten. Ihre Energie und Begeisterung sind ansteckend und ihre positiven Auswirkungen sind weit über den Seminarraum hinaus zu spüren. In ihrer neuen Rolle als selbstständige Trainerin wird Fr. Wagner zweifellos weiterhin dazu beitragen, die Fähigkeiten und das Potenzial von Menschen zu fördern und zu entfalten. Ich empfehle sie uneingeschränkt und freue mich darauf, ihre Erfolge in dieser neuen Phase ihrer Karriere zu verfolgen.<<
Kai Schäfer, Gründer, ehemal. TN der Leadership Akademie und Coachee
>>Liebe Nina,
ich möchte Dir unbedingt sagen, wie wertvoll ich Deinen Vortrag heute fand. Ich habe erst letzten Oktober mein Psychologiestudium abgeschlossen und empfand es als besonders beeindruckend, wie Du (im Grunde sehr komplexe) Themen der Wissenschaft einfach, zugänglich und für jeden verständlich dargestellt hast. Auch fand ich es schön, wie Du uns als Team immer wieder direkt angesprochen hast - ohne dabei aber zu fordernd zu wirken. Jeder hatte dennoch seinen Freiraum in Deiner Session, was zu einer tollen Grundatmosphäre geführt hat! Das Meeting mit Dir war wirklich eine wunderbare Abwechslung an einem stressigen Montagmorgen :-) Vielen Dank dafür!<<
Mara, Teilnehmerin Upskilling Session „The Art of Feedback”
>>Hallo Nina,
vielen Dank für das seit langer Zeit beste Seminar. Man hat wirklich gemerkt, dass Du für das Thema brennst – lebendig, mitreißend aber vor allem auch interessant – mit 25 Jahren Berufserfahrung hab ich wirklich nochmal einen neuen Blickwinkel mitgenommen. Ich finde es sehr wichtig, dass sich der Vortragende in der Materie auskennt im besten Fall sehr viel eigene Erfahrung hat und mit einbringt – im Guten wie im Schlechten, denn das zeigt echte Fachexpertise.
Der kurze Exkurs in den Bereich Psychologie auch mega interessant. Schön fand ich auch, dass Du Diskussionen zugelassen hast - damit wurde das Seminar lebendiger und offener. Nicht selbstverständlich da ich oft erlebe, dass der Vortragende sein Thema nur runterreißt und es so schnell wie möglich beenden will – Fragen unerwünscht!
Schade, dass Du die REWE Welt verlässt, fachlich wie menschlich. Ich wünsche Dir alles erdenklich Gute für Deinen weiteren Weg!<<
Anja Siewert, Gebietsmanagerin, Teilnehmerin online Seminar Feedback-Kultur
>>Liebe Frau Wagner,
ich kann für den gesamten FK1 Kreis sprechen und sagen, dass wir uns immer über Ihre Moderationen in der Strategieplanung gefreut haben. Wir hatten das Gefühl, dass Sie nichts aus der Ruhe bringen lässt und Sie, - auch wenn es manchmal hitzige Diskussionen gab-, den Prozess voll im Griff hatten. Es hat wirklich Spaß gemacht mit Ihnen.<<
Stefan Hörning, Regionsleiter, Teilnehmer Strategieplanung für Region Ost
>>Hallo Nina,
Im Coaching habe ich gelernt, mich mit mir selbst zu beschäftigen, mich regelmäßig selbst zu reflektieren und Mitarbeiter durch gezielte Fragetechniken zur Selbstinitiative zu bringen. Ich hatte vor dem Coaching das Problem, viel zu viel von mir selbst zu verlangen und diese Erwartungshaltung 1:1 an meine Mitarbeiter weiterzugeben! 60 Std pro Woche waren normal. Ich war frustriert, ausgepowert mein Körper erschöpft. Dies sieht ein Jahr später ganz anders aus. Ich schaffe es inzwischen wirklich pünktlich Feierabend zu machen. Selbstverständlich gibt es nach wie vor die Notsituationen, wo ich als Führungskraft einspringe. Mein Grundsatz ist jetzt aber ein ganz Anderer. Ich habe gelernt, das nicht immer alles perfekt sein muss. Das kopiere ich natürlich auch auf meine Mitarbeiter und sie erkennen mich kaum wieder. Wir motivieren uns gemeinsam gegenseitig und ich bin seit dem Coaching wesentlich entspannter, als ich es vorher war.
Das Coaching mit Nina war echt besonders, eine einmalige Erfahrung und hätte, im Nachhinein betrachtet, viel eher passieren müssen. Das Besondere an Nina ist die freundliche Ausstrahlung. Mit ihrer Anwesenheit zaubert sie automatisch jedem Menschen ein Lächeln ins Gesicht. Durch ihre vielseitige jahrelange Erfahrung kann sie mit viel Einfühlungsvermögen deutlich besser wirken, als interne Kollegen und Dinge aus einem herauskitzeln, die man so noch gar nicht „auf dem Schirm“ hatte.
Ein Coaching mit Nina ist besonders für Führungskräfte mit großer Stressbelastung und in Veränderungsphasen hilfreich.<<
Ina Schikorra,Marktmanagerin, Coachee
>>Hallo Nina,
Das Coaching war für mich ein absoluter Augenöffner. Es ist mir bewusst geworden, wie komplex es ist ein Mitarbeitergespräch zu führen. Es hat mir in erster Linie gezeigt, dass es hochgradig wichtig ist, dem MA zu zeigen, dass man ihn wertschätzt und trotzdem seine eigene Erwartung darstellt, um das eigentliche Ziel auch zu erreichen. Besonders hilfreich war es für mich, die Rolle des MA einzunehmen. In der Rolle konnte ich den Effekt merken. Umso mehr hat es mir geholfen, die Bedeutung und Effizienz eines gut geführten MA Gesprächs zu kennen und verstehen zu können. Auch die Struktur in Form einer Pyramide, wird mir in Zukunft helfen. Ein riesen Dank für das SOS-Coaching und hoffentlich können wir schon bald daran anknüpfen, um dieses Thema noch weiter zu forcieren.<<
Florian Hasslinger, Coachee
>>Hallo Nina,
das Coaching mit Dir war sehr professionell. Man kann mit Dir wirklich offen und ehrlich über alles reden. Du hast mir klares Feedback zu meinem Auftreten gegeben. Es entsteht sehr schnell eine Vertrauensbasis. Aufgrund Deiner eigenen Führungserfahrung hast Du mir sehr viele Tipps und Ratschläge geben, die ich leicht anwenden konnte. Du hast mich in einer Phase angetroffen, in der ich in einem echten Motivationstief war und mir neue Perspektiven gezeigt. Vom Gefühl, dass ich nichts in der Hand habe, kam ich in „Ok, was kann ich wirklich ändern“. Ich bin deutlich selbstsicherer und gestärkt aus dem Prozess gegangen. Dankeschön für alles.<<
Martin Jergler, Marktmanager, Coachee
>>Hallo Nina,
Ich fand das Seminar wirklich hilfreich, was nicht immer der Fall ist, und würde auf der Skala eine 9 geben. Die Tage waren wirklich sehr angenehm und eine positive Überraschung, weil ich öfter das Gefühl habe, dass zu viel in Gruppen gearbeitet wird. Du hattest aber einen sehr guten Mix gehabt. Ich finde auch, dass ein solches Seminar immer steht und fällt mit der Person die es leitet. Da kann ich wirklich nur positives sagen. Du hast eine sehr sympathische Ausstrahlung und mich persönlich absolut abgeholt mit deiner Art.
Ich hoffe man sieht sich mal wieder auf einem der nächsten Seminare.<<
Manuel Biehl
